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管理文化:
用双赢的文化凝聚人心
用现代的管理机制驾驭人性
用大道行简的流程落实战略制度是保证、物资是基础情感是核心
人力资源文化:
经营人心 尊重沟通 互补双赢
创新文化:
强化危机意识、营造创新氛围激发团队潜能、保持基业长青
经营文化:
以市场需求为导向、以和用户双赢为目的以产品质量为核心、以全程服务为手段在成长中发展、在合作中双赢
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